生育津贴一般有多少钱?
生育津贴有多少钱需要根据女性职工的工资水平来看。
生育津贴的基本计算方式为：单位职工月平均工资÷30*产假天数。
不同单位实际给予女性职工的产假是不同的，有的是98天，也有的是128天，甚至158天的都有。
以单位职工平均工资五千元、产假天数98天为例，其可以领取到的生育津贴有一万六千多元。
不同单位的工资水平不同，其对产假天数的规定也存在差别，具体生育津贴有多少，需要以单位根据实际情况给出的结果为准。
生育津贴是给单位还是个人?
是给个人的。
生育津贴是由国家对职业女性因生育而离开工作岗位所进行的生活费用补偿，生育津贴也是由社保机构发放的，因此生育津贴的待遇是直接给到女性职工本人的。
女性职工完成生育后，单位为为其申领生育津贴，这笔费用虽然会经过公司账户，但实际受益的是职工本人。另外，不少单位会在职工休产假的期间为其按月发放生育津贴，在这种情况下，相关的生育津贴会进入到公司的账户中。
营业执照公示信息